新卒で入ったのは某家電量販店

新卒採用で某家電量販店に入社致しました。（１年３ヶ月で退職）

玩具コーナー配属希望でしたが、役員面接や新人研修の時点で、最初は自分のやりたいコーナーの配属にはなれないと伝えられました。

しかし研修終了後に出た辞令で玩具コーナー配属となり、希望いっぱいで始まった社会人生活のスタートとなりました。

ブラック労働の内容

しかし、勤務時間はブラックそのものだったのです。

シフトは残業前提で組まれ、土日祝日は基本全出勤。

休みを2日連続で貰えることは月イチ程度（知識不足が故に週休２日に騙されました）だったので、休日は寝たら終了、さぁ仕事って感じでした。

また、給与はベースが非常に低かったので残業代で稼いでるような状態でした。（残業代が無しになるとベテランの上司ですら新入社員とほぼ同じ給与…）

その割には求められるものも多く、到底給与に見合った内容ではありませんでした。

将来役立つスキルも身に付かないため、このままいても何もない人間になってしまうと感じ、転職する事になりました。

次なる職場はさらにブラック！

次に入社したのは某ハウスメーカーです。

自分の頑張りが給与に直結し、若くても年収1千万は貰える業界。

資格も取れば給与がかなり上がるので、年収アップを重視して転職活動をしていた僕にとってはとても魅力的でした。

しかし、会社は経営が傾いており教育環境も整っていない状況！（経営状況は入社しないと分かりませんよね…）

その上思考停止の「根性論」が蔓延し、上の言うことがコロコロ変わるブラック企業でした。

「見て覚えろ」とのことで業界知識、商品知識もなくいきなり展示場の前に立たされましたが、勿論お客様の質問に答えることは出来ず、その都度上司から怒られておりました。

上司に新人教育をしっかりして欲しいと訴えたのですが…無視されました。

IT業界に転職へ

ハウスメーカーでは９ヶ月頑張りましたが、精神面で限界を感じ、IT業界にも強い転職エージェントに登録し転職活動を開始しました。

• 土日休みの業界
• 給料は下げない
• 昇給がある
• スキルアップできる

といった条件で転職活動し、某IT企業をたまたま見つけました。

スキルを習得すれば一生それで食べていけると感じ、その企業に応募。

未経験でしたがSEになれた！

結果的にはSEとして内定を頂くことになり、スキルアップして年収を上げるキャリアパスを描くことができるようになりました。

この転職を機に土日祝日休みになり、精神的にも楽になりました。勉強し、資格も取れれば給与にも反映されるので勉強をして最終的にはエンジニアとして暮らしていきたいと感じました。

なぜ自分のような未経験で実績のない人間が突然 SEになれたのか。

その理由の１つはIT業界の人員不足問題が根底にあるでしょう。

そしてもう一つは、転職エージェントを活用した事で、一般的に公開されていない「非公開求人」から応募ができたことも良かったと思います。

さいごに

終身雇用も崩壊してきている昨今。

これからはスキルがものをいう時代に突入します。

何もない人間は置いていかれるので、業界が未経験でも良いと言っている今が、未経験でもIT業界に転職するチャンスだと思います。

悩んだり検討している方は、今すぐ転職活動を始めましょう！

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